為使新員工全面地了解公司的企業(yè)文化，迅速融入公司的工作氛圍，2011年度新員工培訓(xùn)工作如期在公司舉行，公司行政副總裁高小琴向各位新員工表示歡迎和祝賀，并主持了培訓(xùn)。
        第一部分的培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及天信儀表集團(tuán)的公司概況、企業(yè)文化、相關(guān)管理制度等，讓新員工對公司的發(fā)展歷程、管理理念、文化特點(diǎn)及基本管理制度有初步的認(rèn)識(shí)。為了加快新員工職業(yè)化的提升，順利完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。第二部分的培訓(xùn)內(nèi)容，主要側(cè)重于安全生產(chǎn)、體系知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高新員工的工作能力和知識(shí)水平。第三部分是進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，以實(shí)踐基地為陣地，切實(shí)提高新員工的崗位技能和操作水平。最后，參加培訓(xùn)的新員工各自就工作感受和培訓(xùn)心得展開了熱烈的交流和討論，使整個(gè)培訓(xùn)收到良好的成效。
        加強(qiáng)對新員工的引導(dǎo)和培訓(xùn)，統(tǒng)一思想、激發(fā)斗志、提升新員工的職業(yè)素質(zhì)，加快員工職業(yè)化的進(jìn)程是人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在天信，有一扇成功之門永遠(yuǎn)向著有志之士打開，我們真誠地歡迎更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)、參與發(fā)展、共創(chuàng)佳績。同時(shí)，我們真誠地希望每一位新同事能盡快地融入公司，希望他們能勇敢、堅(jiān)韌的追隨企業(yè)的發(fā)展軌跡，將來成為天信密不可分的中堅(jiān)力量。

圖為新員工面試現(xiàn)場

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場一

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場二